Akademia Liderek Turystyki

Akademia Liderek Turystyki to ogólnopolski projekt, który został zainicjowany w 2022 roku przez Centrum Edukacji Ekologicznej Hydropolis i redakcję WaszaTurystyka.pl w ramach Roku Kobiet w turystyce. Projekt złożony jest z cyklu warsztatów adresowanych do kobiet zatrudnionych w szeroko rozumianej branży turystycznej, odpowiedzialnych za turystykę lub promocję turystyczną w samorządach terytorialnych i gospodarczych, w hotelarstwie, transporcie turystycznym, biurach podróży, lokalnych i regionalnych organizacjach turystycznych.

Warsztaty Akademii składają się z poszczególnych bloków szkoleniowych:

I Wstępu do warsztatów Akademii Liderek Turystyki

prowadząca: Wiola Samborska, dyrektorka CEE Hydropolis

II Edukacji równościowej

prowadząca: prof. Iwona Chmura-Rutkowska

Podczas szkolenia prowadzonego metodą warsztatową uczestniczki:

• dzielą się swoim doświadczeniem i mapują największe bariery rozwoju zawodowego kobiet w branży turystycznej;
• analizują własne przekonania, uprzedzenia i schematy myślenia na temat kobiecości i męskości;
• zdobywają wiedzę na temat mechanizmu dyskryminacji oraz przemocy motywowanej stereotypami i uprzedzeniami;
• dowiadują się na czym polegają zjawiska blokujące rozwój kariery kobiet takie jak: „szklany i cementowy sufit”, „lepka podłoga”, czy „ruchome schody”;
• poznają dobre praktyki wzmacniania siebie, na rzecz równości oraz przeciwdziałania dyskryminacji.

III Prezentacji biznesowej partnera_ki warsztatów

IV Leadershipu w kobiecym wydaniu

prowadząca: Magdalena Surowiec

Podczas spotkania, uczestniczki wraz z prowadzącą, odpowiadają sobie na pytania:

• Czym jest liderstwo, jak je postrzegamy, jaka jest rola lidera/liderki?
• Czy warto podejmować tę rolę, co nas do tego motywuje?
• Czy istnieje jeden wzorzec najlepszej liderki?
• Stereotypy i „szklany sufit” w rozwoju zawodowym kobiety, jak sobie z nimi radzić?
• Blaski i cienie bycia liderką – co warto wziąć pod uwagę?
• Rola liderki a życie prywatne, jak je pogodzić?

V Spotkania z liderką turystyczną

– success story.

VI Promocji turystycznej

prowadząca: Agnieszka Puszczewicz, przedsiębiorczyni

W trakcie tej części warsztatów uczestniczki dowiadują się m.in. o tym:

• Jak zrobić atrakcję turystyczną z „niczego”.
• Jak zaangażować społeczność lokalną do promocji.
• Jak stworzyć produkt turystyczny i jak go promować.
• Jak stosować nowoczesne i nietypowe narzędzia promocji.
• Skąd wziąć środki na promocję i czy zawsze ona musi dużo kosztować.
• Jak skutecznie współpracować przy promocji z sąsiednimi gminami, miastami, regionami.
• Gdzie szukać sojuszników.

VII Siły networkingu w turystyce

prowadząca: Wiola Samborska, dyrektorka CEE Hydropolis

W trakcie tej części warsztatów uczestniczki dowiadują się m.in. o tym:

• Jak świadomie budować swoją sieć kontaktów, żeby przerodziły się w długotrwałe relacje?
• Gdzie szukać tych kontaktów i jak je wykorzystywać oraz o nie dbać?

Pierwsza edycja Akademii Liderek Turystyki w liczbach:

• 190 przeszkolonych Uczestniczek
• 6 osób prowadzących poszczególne bloki
• 8 lokalnych Liderek
• 26 Partnerów włączających się w realizację Akademii
• 3 atrakcje turystyczne: Muzeum Mazowieckie w Płocku, Pałac Potockich i Zamek Książ w Wałbrzychu
• 8 miast: Wrocław, Płock, Poznań, Gdańsk, Kraków, Olsztyn, Wałbrzych, Katowice
• 4 400 tysiące przejechanych kilometrów

15 grudnia 2022 roku, by podsumować dotychczasowe działania - Centrum Edukacji Ekologicznej Hydropolis zorganizowało konferencję i galę, na której gościło absolwentki i ambasadorki projektu.

Przedstawicielki branży turystycznej z całej Polski dyskutowały wówczas m.in. o wyzwaniach we współczesnym zarządzaniu w turystyce. Uczestniczyły również w warsztatach dotyczących tego, jak budować „herstorię" do tworzenia ciekawych atrakcji turystycznych. Spotkanie było także doskonałą okazją do tego, by porozmawiać o przyszłości Akademii i połączyć w biznesową sieć jej Uczestniczki, pochodzące z poszczególnych regionów Polski.

Z nowymi pomysłami, dobrą energią, zbudowaną siecią kontaktów i wyjątkowymi relacjami Liderki turystyki, mając na uwadze zrównoważoną i różnorodną ofertę usług, będą zmieniać na lepsze branżę i prowadzić ją w nowoczesną, egalitarną przyszłość. Przed nami nowe wyzwania i kontynuacja naszego projektu.

Jeżeli jesteś zainteresowana_y współpracą przy Akademii, zapraszamy do kontaktu.