Kolejne, trzecie już warsztaty z cyklu Akademia Liderek Turystyki, w ramach Roku Kobiet w turystyce, odbędą się 30 czerwca w Poznaniu.
Jak podkreśla Wiola Samborska, dyrektorka Centrum Edukacji Ekologicznej we Wrocławiu i pomysłodawczyni Roku Kobiet w turystyce: „Warsztaty adresujemy do kobiet zatrudnionych w szeroko rozumianej branży turystycznej, odpowiedzialnych za turystykę lub promocję turystyczną w samorządach terytorialnych i gospodarczych, w hotelarstwie, transporcie turystycznym, biurach podróży, lokalnych i regionalnych organizacjach turystycznych.”
Warsztaty odbędą się 30 czerwca w hotelu Park Inn by Radisson, przy ul. Szyperskiej 22 w Poznaniu.
Udział w warsztatach jest bezpłatny, decyduje kolejność zgłoszeń, liczba miejsc jest ograniczona.
PROGRAM:
• godz. od 8.30 do 9.00 – ŚNIADANIE
• godz. od 9:00 do 9:15 – POWITANIE i wstęp do warsztatów Akademii Liderek Turystyki, prowadząca: Wiola Samborska, dyrektorka CEE Hydropolis
• godz. od 9:15 do 11:15 – LEADERSHIP W KOBIECYM WYDANIU, prowadząca: Agata Anioł
• godz. od 11:15 do 11:30 – PRZERWA
• godz. od 11:30 do 15:00 – EDUKACJA RÓWNOŚCIOWA, prowadząca: prof. Iwona Chmura-Rutkowska
• godz. od 15:00 do 15:40 – OBIAD
• godz. od 15:40 do 16:25 – PROMOCJA TURYSTYCZNA, prowadząca: Agnieszka Puszczewicz, dyrektorka Chorwackiej Wspólnoty Turystycznej w Warszawie
• godz. od 16:25 do 17:15 – SIŁA NETWORKINGU W TURYSTYCE, prowadzący: Adam Gąsior, redaktor naczelny portalu WaszaTurystyka.pl
Organizatorzy i partnerzy wydarzenia:
CEE Hydropolis, portal branżowy Wasza Turystyka, Park Inn by Radisson Poznań, Chorwacka Wspólnota Turystyczna w Warszawie oraz Poznańska Lokalna Organizacja Turystyczna
June 30, 2022 6:30 AM
Park Inn by Radisson Poznań, ul. Szyperska 22
Poznań
Czas trwania: 3 godz.
Podczas szkolenia prowadzonego metodą warsztatową uczestniczki:
• Podzielą się swoim doświadczeniem i zmapują największe bariery rozwoju zawodowego kobiet w branży turystycznej.
• Przeanalizują własne przekonania, uprzedzenia i schematy myślenia na temat kobiecości i męskości.
• Zdobędą wiedzę na temat mechanizmu dyskryminacji i przemocy motywowanej stereotypami i uprzedzeniami.
• Dowiedzą się na czym polegają zjawiska blokujące rozwój kariery kobiet takie jak: „szklany i cementowy sufit”, „lepka podłoga”, czy „ruchome schody”.
• Poznają dobre praktyki wzmacniania siebie, na rzecz równości oraz przeciwdziałania dyskryminacji.
Czas trwania: 2 godz.
Podczas spotkania odpowiemy sobie na pytania:
• Czym jest liderstwo, jak je postrzegamy, jaka jest rola lidera/liderki?
• Czy warto podejmować tę rolę, co nas do tego motywuje?
• Czy istnieje jeden wzorzec najlepszej liderki?
• Stereotypy i szklany sufit w rozwoju zawodowym kobiety, jak sobie z nimi radzić?
• Blaski i cienie bycia liderką – co warto wziąć pod uwagę?
• Rola liderki a życie prywatne, jak je pogodzić?
Spotkanie z liderką turystyczną z regionu Dolnego Śląska (30 minut)
Czas trwania: 0,45 godz.
W trakcie tej części warsztatów uczestniczki dowiedzą się m.in. o tym:
• Jak zrobić atrakcję turystyczną z „niczego”.
• Jak zaangażować społeczność lokalną do promocji.
• Jak stworzyć produkt turystyczny i jak go promować.
• Jak stosować nowoczesne i nietypowe narzędzia promocji.
• Skąd wziąć środki na promocję i czy zawsze ona musi dużo kosztować.
• Jak skutecznie współpracować przy promocji z sąsiednimi gminami, miastami, regionami.
• Gdzie szukać sojuszników.
przedsiębiorczyni, była dyrektorka Chorwackiej Wspólnoty Turystycznej w Warszawie
Czas trwania: 0,45 godz.
• Jak świadomie budować swoją sieć kontaktów, żeby przerodziły się w długotrwałe relacje?
• Gdzie szukać tych kontaktów i jak je wykorzystywać oraz o nie dbać?